Труд (социальн.)

Труд (далее Т), целесообразная деятельность человека, в процессе которой он при помощи орудий труда воздействует на природу и использует ее в целях создания потребительных стоимостей, необходимых для удовлетворения потребностей. Рассматриваемый в таком общем виде Т (социальн.) есть, как писал К. Маркс, "¼вечное естественное условие человеческой жизни, и потому он не зависим от какой бы то ни было формы этой жизни, а, напротив, одинаково общ всем ее общественным формам" (Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23, с. 195).

Т (социальн.) сыграл решающую роль в процессе формирования человека. Анализируя роль Т (социальн.) в становлении человека, Ф. Энгельс подчеркивал, что человек обязан Т (социальн.) в разделении функций между руками и ногами, в развитии органов речи, в постепенном превращении мозга животного в развитый мозг человека, в совершенствовании его органов чувств. В процессе Т (социальн.) у человека расширялся круг восприятия и представлений, его трудовые действия стали носить сознательный характер. Вся история, отмечали классики марксизма, есть не что иное, как образование человека трудом.

Т (социальн.) как целесообразная деятельность человека начался с изготовления орудий Т (социальн.) Постепенно Т (социальн.) становился более разнообразным, совершенным, многосторонним, сложным (см. также Разделение труда, Простой труд, Сложный труд). Простейшими и обязательными моментами процесса Т (социальн.) являются целесообразная деятельность, или собственно Т (социальн.), предметы Т (социальн.) и средства Т (социальн.)

Процесс Т (социальн.) - это не только воздействие людей на природу. Чтобы производить материальные блага, люди вступают в определенные связи и отношения между собой - производственные отношения. Характер последних определяет социальный характер Т (социальн.), ибо с изменением форм собственности происходит изменение способов соединения рабочей силы со средствами производства.

При первобытнообщинном строе основой производственных отношений выступала общинная собственность на средства производства. Не было эксплуатации человека человеком. Уровень развития производительных сил был столь низок, что весь затрачиваемый в процессе производства Т (социальн.) едва обеспечивал воспроизводство рабочей силы. Производственные отношения рабовладельческого строя были основаны на собственности рабовладельцев на средства производства и на самих работников - рабов. Путем внеэкономического принуждения к Т (социальн.) рабовладелец присваивал весь прибавочный и часть необходимого продукта, созданного рабом. При феодализме основой производственных отношений общества являлась собственность феодала на землю и неполная собственность на работников производства (крепостных). Главной формой принуждения к Т (социальн.) оставалась внеэкономическая: крестьянин принуждался к Т (социальн.) на феодала в силу личной зависимости от него. Т (социальн.) крепостного крестьянина в своем хозяйстве открывал некоторые возможности для личной заинтересованности в результатах этого Т (социальн.) Но жестокая эксплуатация и подневольный характер Т (социальн.) крепостных тормозили развитие производительных сил.

При капитализме, где основу производственных отношений составляет капиталистическая собственность на средства производства, работники производства - юридически равноправные и свободные граждане. Но лишенные средств производства, они вынуждены под угрозой голода продавать капиталистам свою рабочую силу. Экономическая форма принуждения к Т (социальн.) обеспечивает капиталистам массовый и "добровольный" приток продавцов рабочей силы, которая становится товаром. Она продается на определенный срок, на нее устанавливается определенная цена. На поверхности явлений представляется, будто заработная плата, получаемая рабочим, есть "плата за труд", то есть будто весь Т (социальн.) рабочего полностью оплачивается капиталистом. Формы и системы заработной платы (в зависимости от продолжительности рабочего дня, количества произведенных изделий), а также движение заработной платы усиливают ошибочное представление, будто бы оплачивается стоимость функции рабочей силы - Т (социальн.) рабочего. К. Маркс показал скрытую за этой формой проявления действительную основу и доказал, что стоимость рабочей силы, как и стоимость всякого товара, определяется Т (социальн.), общественно-необходимым для его воспроизводства, а заработная плата, являясь денежным выражением стоимости товара "рабочая сила", обычно отстает от стоимости этого товара. Т (социальн.) рабочего создает сверх стоимости его рабочей силы прибавочную стоимость, которая присваивается собственником средств производства - капиталистом (см. также Производительный труд).

В условиях товарного производства Т (социальн.) имеет двойственный характер. С одной стороны, он является Т (социальн.) конкретным (например, Т (социальн.) слесаря, портного и т.д.) и создает потребительную стоимость товара. И вместе с тем в каждом товаре воплощен человеческий Т (социальн.) вообще, независимо от качественных различий многообразных видов Т (социальн.) - абстрактный Т (социальн.) В качестве абстрактного Т (социальн.) образует стоимость товара. Двойственный характер Т (социальн.) отражает объективно существующее противоречие между Т (социальн.) частным и общественным. Т (социальн.) при капитализме непосредственно выступает как Т (социальн.) частный и является скрыто общественным. Наличие частной капиталистической собственности на средства производства - причина разъединения людей. Т (социальн.) каждого отдельного производителя - его частное дело. Поэтому Т (социальн.) отдельных товаропроизводителей при капитализме не может быть согласован в масштабе всего общества. В то же время достигнутый уровень общественного разделения Т (социальн.) объективно требует всесторонней связи между товаропроизводителями и вызывает зависимость их друг от друга. Но общественный характер Т (социальн.) при капитализме проявляется лишь на рынке, и в этом заключается одно из глубоких антагонистических противоречий капиталистического общества. По мере развития капитализма усиливается эксплуатация наемного Т (социальн.) и обостряется классовая борьба между Т (социальн.) и капиталом, основное противоречие капитализма.

При социализме основой производственных отношений выступает общественная собственность на средства производства. Социалистические производственные отношения обусловливают возникновение новых экономических законов, определяющих характер, природу и организацию Т (социальн.): основного экономического закона социализма, планомерного, пропорционального развития народного хозяйства закона, распределения по труду закона и др. К основным особенностям Т (социальн.) в условиях первой фазы коммунизма относятся следующие: превращение Т (социальн.) из подневольного бремени в свободный Т (социальн.), гармоничное сочетание Т (социальн.) на себя и Т (социальн.) на общество, новое, творческое отношение к Т (социальн.); социалистическая кооперация Т (социальн.) Для социализма характерно обеспечение реального права на Т (социальн.) и всеобщность Т (социальн.); сочетание материального и морального стимулирования Т (социальн.); повышение уровня жизни трудящихся и всего народа на основе неуклонного, идущего высокими темпами роста производительности Т (социальн.); постепенное преодоление и разрешение неантагонистических социальных различий и противоречий в общественном Т (социальн.)

Одной из важнейших особенностей Т (социальн.) в условиях социализма В. И. Ленин считал устранение всякой эксплуатации человека человеком. "Впервые после столетий труда на чужих, подневольной работы на эксплуататоров, - писал В. И. Ленин, - является возможность работы на себя, и притом работы, опирающейся на все завоевания новейшей техники и культуры" (Полн. собр. соч., 5 изд., т. 35, с. 196). Социалистическое государство определяет в плановом порядке оптимальное сочетание между Т (социальн.) на себя и Т (социальн.) на общество, устанавливая пропорции между необходимым и прибавочным Т (социальн.) (см. Необходимый труд, Прибавочный труд), между потреблением и накоплением. Возникает и получает развитие социалистическая кооперация труда, которая основана на широком обобществлении производства, использовании достижений научно-технического прогресса в целях повышения производительности Т (социальн.), улучшения условий и облегчения Т (социальн.) Принципиальная особенность кооперации Т (социальн.) при социализме - развитие самодеятельности и инициативы трудящихся, которые проявляются в различных формах социалистического соревнования. Т (социальн.) в социалистической кооперации носит добровольный характер, дисциплина Т (социальн.) основана прежде всего на убеждении, высокой сознательности. Социалистическая кооперация Т (социальн.) обеспечивает гармоничное сочетание личных и общественных интересов, возникновение и развитие нового, сознательного отношения к Т (социальн.)

При социализме Т (социальн.) постепенно становится непосредственно общественным трудом. Однако непосредственно общественный Т (социальн.) находится лишь на первой ступени своего развития, ибо, во-первых, к нему не относится труд крестьян-единоличников, ремесленников, кустарей, а также в личном подсобном хозяйстве колхозников, рабочих и служащих, в сфере обмена на неорганизованном рынке, в домашнем хозяйстве, во-вторых, общественный труд на первой фазе коммунизма характеризуется социальной неоднородностью. Поэтому здесь, как отмечал К. Маркс, "¼известное количество труда в одной форме обменивается на равное количество труда в другой" (Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 19, с. 19), то есть производится обмен продуктами труда по принципу эквивалентности.

Для социализма характерна всеобщность труда. В социалистическом обществе нет классов, слоев, общественных групп, которые бы не принимали участия в общественно полезном Т (социальн.), жили за чужой счет. Система социалистических производственных отношений обеспечивает реальное право на Т (социальн.), то есть равное для всех членов общества право на получение гарантированной работы и оплаты Т (социальн.) в соответствии с его количеством и качеством. Право на Т (социальн.) законодательно закреплено конституциями социалистических стран. Право на Т (социальн.) предполагает также создание для каждого работника возможности получения профессии, совершенствования своей квалификации (см. Квалифицированный труд). Это обеспечивается государством путем организации широкой системы обучения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников в учебных заведениях и на предприятиях. Осуществление индустриализации страны и кооперирования сельского хозяйства привело к полной ликвидации безработицы.

Общественная организация Т (социальн.), ее успешное развитие в условиях социалистической экономики возможны только при разумном сочетании централизации с развитием демократии, демократических форм и методов руководства общественным Т (социальн.) Чтобы полнее использовать способности, таланты и инициативу участников общественного производства, расширяются права коллективов предприятий и организаций, гармонично сочетаются личные, коллективные и общественные интересы работников (см. Интересы экономические). Важнейшая черта социалистической организации Т (социальн.) - использование материальной и моральной заинтересованности людей в результатах их труда (см. Материальное и моральное стимулирование). Личная материальная заинтересованность работников при социализме обусловлена сложившимся общественным разделением Т (социальн.), сохранением социально-экономических различий между разными видами Т (социальн.): в городе и в деревне, умственным и физическим, квалифицированным и неквалифицированным, тяжелым и легким, механизированным и ручным, протекающим в нормальных и во вредных для здоровья условиях и т.д. Общество заинтересовано во всех без исключения видах общественно полезного Т (социальн.), а также в том, чтобы все участники производства, получив общую и специальную подготовку, повышали индивидуальную и общественную производительность Т (социальн.) и создавали высококачественную продукцию. Важнейшее средство обеспечения этого - распределение по количеству и качеству Т (социальн.), а также моральное поощрение работников социалистического производства.

Для социалистического Т (социальн.) характерен быстрый рост его производительности, повышение на этой основе уровня жизни трудящихся и всего народа (см. Уровень жизни). Производительность Т (социальн.) в народном хозяйстве растет на основе совершенствования и внедрения новой и новейшей техники и технологии, изменения структуры производства, улучшения организации производства, совершенствования организации Т (социальн.) и т.д. (см. Производительность труда). СССР и др. социалистические страны добились больших успехов в увеличении производительности Т (социальн.), повышении материального и культурного уровня трудящихся и всего народа.

В условиях развитого социализма происходит постепенное разрешение и преодоление существующих на первой фазе коммунизма социально-экономических различий (неантагонистических противоречий) в общественном Т (социальн.): между умственным и физическим Т (социальн.), между Т (социальн.) в городе и деревне. Но пока существуют сложившееся общественное разделение Т (социальн.) и его социальная неоднородность, объективно существуют и социально-экономические различия не только между Т (социальн.) рабочих, крестьян, интеллигенции, но и Т (социальн.) внутри основных классов общества (рабочего класса и крестьянства) и внутри социальной прослойки - интеллигенции. Т (социальн.) работников социалистического общества различается по уровню квалификации, по степени тяжести, по условиям, в которых он протекает, по интересу, который он вызывает у исполнителей. Неравенство в общественном Т (социальн.) лежит в основе противоречий, связанных с распределением материальных благ по количеству и качеству Т (социальн.) В этой связи В. И. Ленин писал, что "справедливости и равенства¼ первая фаза коммунизма дать еще не может: различия в богатстве останутся и различия несправедливые, но невозможна будет эксплуатация человека человеком¼ Один еще переход средств производства в общую собственность всего общества ("социализм" в обычном словоупотреблении) не устраняет недостатков распределения и неравенства "буржуазного права", которое продолжает господствовать, поскольку продукты делятся "по работе"" (Полн. собр. соч., 5 изд., т. 33, с. 93, 94). Социально-экономические различия в Т (социальн.) сказываются на разных сторонах жизни трудящихся всех классов и социальных групп социалистического общества. Только коммунизм, писали Маркс и Энгельс, обеспечивает ту высшую степень равенства, при которой "¼различие в деятельности, труде не влечет за собой никакого неравенства, никакой привилегии в смысле владения и потребления" (Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 3, с. 542).

Социалистическому обществу приходится также разрешать противоречия в области общественных организации и оплаты Т (социальн.) Некоторые противоречия между личными и общественных интересами заложены в самих отношениях социалистического распределения: каждый участник производства заинтересован в том, чтобы получить за свой Т (социальн.) максимальную оплату, а интересы всего общества заключаются в том, чтобы строго и последовательно осуществлялся принцип оплаты по количеству и качеству Т (социальн.) и обеспечивалось социалистическое накопление, необходимое для расширенного воспроизводства. В. И. Ленин придавал большое значение разрешению этого противоречия и даже существование государства при социализме он связывал также с необходимостью обеспечить контроль над мерой Т (социальн.) и мерой потребления: "И постольку остается еще необходимость в государстве, которое бы, охраняя общую собственность на средства производства, охраняло равенство труда и равенство дележа продукта" (Полн. собр. соч., 5 изд., т. 33, с. 95).

Противоречия между личными и общественными интересами порождаются также нарушениями в использовании экономических законов - закона распределения по Т (социальн.), возмещения затрат рабочей силы, планомерного развития народного хозяйства, закона стоимости и др.

На общественной организации Т (социальн.) в условиях развитого социализма отражаются противоречия, возникающие между быстро развивающимися производительными силами и устаревающими производственными отношениями. Современная научно-техническая революция, сопровождаемая огромным ростом культуры, квалификации, уровня общего и специального образования миллионов трудящихся, совершенствует производительные силы общества. Производственные же отношения не всегда своевременно приводятся в соответствие с изменениями в производительных силах. В результате формы и методы общественной организации Т (социальн.) и хозяйствования, которые в свое время себя оправдывали, иногда превращаются в силу, связывающую инициативу работников общественного производства. Разрешение этих противоречий составляет важнейшую задачу экономической политики КПСС и государства, направленную, в частности, на разумное сочетание централизованного руководства и самостоятельности, инициативы предприятий (объединений), расширение их прав и усиление материального стимулирования всех работников.

Т (социальн.) на высшей фазе коммунизма будет значительно отличаться от Т (социальн.) в условиях социализма: "¼различие между первой или низшей и высшей фазой коммунизма со временем будет, вероятно, громадно¼" (Ленин В. И., там же, с. 98). Перерастание социалистического Т (социальн.) в Т (социальн.) коммунистический предполагает создание материально-технической базы коммунизма, достижение такого высокого уровня развития производительных сил, который обеспечит огромный рост производительности общественного Т (социальн.) и глубокие изменения в его характере: возникновение и развитие коммунистического разделения Т (социальн.); ликвидацию неантагонистических противоречий между умственным и физическим Т (социальн.), между Т (социальн.) в городе и деревне и, следовательно, преодоление социально-экономических различий в Т (социальн.) и его односторонности; уход из производства работника как непосредственного его агента; дальнейшее обобществление Т (социальн.) и на этой основе отмирание личного подсобного хозяйства колхозников, рабочих и служащих, а также изменение масштабов и характера домашнего хозяйства, обеспечивающее полное фактическое равенство женщин в обществе и семье; превращение Т (социальн.) в первую жизненную потребность каждого человека; наиболее полное развитие принципа "от каждого по способностям"; постепенный переход к коммунистическому принципу распределения "каждому по потребностям".

Лит.: Маркс К., Капитал, т. 1, Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23; его же. Наемный труд и капитал, там же, т. 6; его же, К критике политической экономии, там же, т. 13; его же. Критика Готской программы. там же, т. 19; Энгельс Ф., Принципы коммунизма, там же, т. 4; его же, Анти-Дюринг, гам же, т. 20; Маркс К. и Энгельс Ф., Манифест Коммунистической партии, там же, т. 4; Ленин В. И., Государство и революция, Полн. собр. соч., 5 изд., т. 33; его же, Очередные задачи Советской власти, там же, т. 36; его же, Великий почин, там же, т. 39; его же, Как организовать соревнование?, там же, т. 35; его же, Первоначальный вариант статьи "Очередные задачи Советской власти", там же, т. 36; его же, Речь на Всероссийском съезде профессиональных союзов, 7 апреля 1920 г., там же, т. 40; его же, К четырехлетней годовщине Октябрьской революции, там же, т. 44; Конституция (Основной закон) СССР, М., 1975; Программа КПСС, М., 1976; Материалы XXV съезда КПСС, М., 1976; Струмилин С. Г., Проблемы экономики труда, М., 1957; Маневич Е. Л., Проблемы общественного труда в СССР, М., 1966; его же, В. И. Ленин о труде при социализме и коммунизме, М., 1969; Подмарков В. Г., Социальные проблемы организации труда, М., 1969; Социально-экономические вопросы организации труда, М., 1974; Т и заработная плата в СССР, 2 изд., М., 1974.

Е. Л. Маневич.

	Copyright © 1999-2023 Oval.ru, All Rights Reserved.