|
|
Большая Советская Энциклопедия (цитаты)
|
|
|
|
|
Средний заработок | Средний заработок (далее С) в СССР исчисленный по специальным правилам и за определенный период размер заработной платы рабочего или служащего, отражающий регулярные выплаты, обусловленные системами оплаты труда. В соответствии с законодательством о труде С сохраняется за время очередных отпусков, служебных командировок, за время перевода на др. работу в связи с производственной необходимостью и по иным причинам, перевода на облегченную работу беременных женщин и матерей, кормящих ребенка грудью, за время выполнения государственных и общественных обязанностей и в некоторых др. случаях. Исходя из С исчисляется размер государственных пенсий, пособий по государственному социальному страхованию, возмещения ущерба, причиненного здоровью работника. Как правило, для каждого случая сохранения С предусмотрен способ его исчисления, но всегда в подсчет С включаются основные и дополнительные виды заработной платы, носящие постоянный характер (оплата по тарифным ставкам и окладам, доплаты и надбавки к ставкам и окладам, премии, обусловленные системой оплаты труда, вознаграждение по итогам годовой работы предприятия). В подсчет не включаются выплаты, не обусловленные системой оплаты труда и носящие разовый случайный характер: например, гарантийные и компенсационные выплаты при командировках и переводах (суточные, квартирные, подъемные), премии, носящие разовый, поощрительный характер, выходное пособие.
С подсчитывается за различные отрезки времени. Например, для оплаты отпуска С исчисляется исходя из заработка за 12 последних календарных месяцев, предшествовавших месяцу ухода в отпуск; для исчисления пенсий С определяется из заработка за 12 последних месяцев работы или, по желанию пенсионера, за 5 лет работы подряд из 10 лет перед выходом на пенсию, или за 2 года работы с более высоким заработком после назначения пенсии. Для исчисления возмещения в связи с повреждением здоровья заработок берется за 12 календарных месяцев, предшествовавших повреждению здоровья. При исчислении пенсий и возмещения ущерба месяцы, в течение которых работник хотя и состоял в трудовых отношениях, но по уважительным причинам фактически не работал или проработал неполное количество рабочих дней (например, из-за болезни), по просьбе работника исключаются из подсчета и заменяются другими предшествовавшими им полностью проработанными месяцами. Для исчисления пособий по государственному социальному страхованию и в остальных случаях исчисления С заработок берется за 2 предшествовавших календарных месяца.
Лит.: Цедербаум Ю. Я., Исчисление и сохранение среднего заработка, М., 1974.
|
Для поиска, наберите искомое слово (или его часть) в поле поиска
|
|
 |
 |
 |
|
|
|
Новости 27.02.2025 23:02:37
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
