Большая Советская Энциклопедия (цитаты)

Коллективная форма оплаты труда

Коллективная форма оплаты труда (далее К) оплата по результатам работы коллектива (бригады, участка, цеха). В СССР получила особенно широкое распространение в таких отраслях промышленности, как горнорудная, лесозаготовительная, а также в строительстве. Заработок при К распределяется с учетом отработанного времени и тарифного разряда рабочего. Эффективна лишь в определенных организационно-технических условиях производства, например, когда невозможна равномерная загрузка всех рабочих в течении смены только по своей специальности в связи с различной трудоемкостью работ, а создание заделов на отдельных рабочих местах не целесообразно. К используется также для оплаты занятых на работах по обслуживанию, наблюдению и контролю за ходом технологического процесса и не имеющих в связи с этим показателей индивидуальной выработки. Применяются сдельно-коллективная и повременно-коллективная формы. Широко используется при оплате работников поточных

и конвейерных линий, а также работников, обслуживающих аппаратурные процессы и занятых на работах по сборке и монтажу крупных объектов. См. также ст. Заработная плата.


Для поиска, наберите искомое слово (или его часть) в поле поиска


Новости 29.03.2024 12:20:14